私は自分の子供にやることリストを作ってもらって優先順位は一緒に決めて実行してもらっています。こじつけでもいいので筋道を立てて論理的に説明します。そしてチームみんな家族みんなで何かに取り組むことの素晴らしさを伝えますチームとして弱点を補うこ…

私の尊敬している経営者の方が入っていましたが会社経営としてひとつ大切なのは日々の判断です。 その判断をするためにはその人その人のフィロソフィーがありますがこのフィロソフィーが大きく会社経営には影響すると言われています。 例えばせっかく努力し…

私はついつい子供に叱ってしまう時もあるのですが人間だからカットするのもあります。 でも落ち着いてから私はこう思っていたんだよと伝えたいことを丁寧に伝えるようにしています。 2歳とか3歳だと怒られている時は緊張してその場から逃れたい一心で言われ…